НафтаГаз и Портавита Хелс подписали Соглашение о сотрудничестве
Нефтесервисная компания НафтаГаз и ООО «Портавита Хелс» подписали Соглашение о сотрудничестве по реализации на предприятиях группы программы «Корпоративное здоровье: персонифицированная медицина для каждого», ее основная задача — формирование здорового образа жизни сотрудников и повышение ее качества. Участие в программе – бесплатное, все затраты берет на себя предприятие. Программа проводится в сотрудничестве с ГБУЗ ЯНАО «Ноябрьская ЦГБ» при поддержке департамента здравоохранения ЯНАО, который с 2020 года реализует региональный проект Ямало-Ненецкого автономного округа «Борьба с сердечно-сосудистыми заболеваниями» и мэрией г. Ноябрьска.
Портавита Хелс — ведущая российская компания, предоставляющая уникальные услуги в сфере медицинских IT, интегрированные пациентоориентированные программные решения и проведение реабилитационных и лечебно-профилактических мероприятий on-line.
Программа «Корпоративное здоровье: персонифицированная медицина для каждого» включает в себя несколько модулей, но основной – Сердечно-сосудистые заболевания (ССЗ), так как именно они являются основной причиной смертности во всем мире (57 % — доля в общем показателе). Согласно данным официальной статистики от ССЗ умирает около 40% россиян, причем в активном трудоспособном возрасте – от 25 до 64 лет. Предприятия группы НафтаГаз находятся на Крайнем Севере (ЯНАО, ХМАО), где эта проблема еще более актуальна.
Реализация программы «Корпоративное здоровье: персонифицированная медицина для каждого» будет осуществляться на современной профилактической медицинской Платформе медицинского обслуживания для скрининга, профилактики и ухода за пациентами с хроническими заболеваниями компании Портавита Хелс, которая базируется на российских и европейских медицинских протоколах, рекомендациях и алгоритмах решения врача, основанных на обработке больших объемов данных, имеет разрешение на применение в медицинской деятельности и сертифицирована по законодательству РФ.
Программа даст каждому пользователю полную информацию о состоянии его здоровья и возможных рисках ССЗ. Сотрудники НафтаГаза получат доступ в личный кабинет и в течение года будут находиться под наблюдением врачей. Это даст возможность своевременно установить предрасположенность к болезни или отслеживать ее течение, реализовывать профилактические программы, составленные индивидуально для каждого, обмениваться информацией с другими медицинскими специалистами и, при необходимости, планировать новые консультации и обследования.
В результате внедрения данного проекта в НафтаГазе надеются среди своих специалистов сократить рост ССЗ, улучшить качество их жизни и повысить производительность труда.
Напомним, что национальный проект «Демография» действует в России с 2019 года. Разработка, утверждение в установленном порядке и реализация корпоративных программ по общественному здоровью, содержащих наилучшие практики по укреплению здоровья работников – одна из его задач. Стратегический и тактический посыл для разработки такого вида программ дан в Указе Президента Российской Федерации от 06.06.2019 № 254 «О стратегии развития здравоохранения в Российской Федерации на период до 2025 г.», который предусматривает совершенствование системы охраны здоровья работающего населения, выявления и профилактики профессиональных заболеваний и постоянное проведение мониторинга состояния здоровья работников, занятых на работах с вредными и / или опасными производственными факторами, с целью предупреждения профессиональных заболеваний, а также организация и развитие системы профилактики профессиональных рисков, которая ориентирована на качественное и своевременное выполнение лечебно-профилактических мероприятий, позволяющих вернуть работников к активной трудовой и социальной деятельности. А одной из задач национального проекта «Демография» является разработка, утверждение в установленном порядке и реализация корпоративных программ по общественному здоровью, содержащих наилучшие практики по укреплению здоровья работников.
НафтаГаз входит в ТОП-5 крупнейших независимых российских компаний по бурению, занимает 3% рынка услуг по бурению нефтяных и газовых скважин. Пройдено около 5 млн метров горных пород, построено свыше 1200 скважин. «НафтаГаз» один из лидеров горизонтального бурения. В основные средства за последние несколько лет вложено 10 млрд рублей инвестиций, парк оборудования обновлен на 80%. Регионы деятельности — основные нефтегазоносные провинции – ЯНАО, ХМАО, Тюменская и Томская области. Производственная база находится в г. Ноябрьск (ЯНАО). Основные партнеры «НафтаГаза» – ПАО «Газпром нефть» и ПАО «НК «Роснефть». В группу компаний входят два основных производственных подразделения «Нафтагаз – Бурение» и «Нафтагаз – Сервис» (вышкомонтажные услуги), а также ИТ-компания «Цифровое бурение». Общая численность сотрудников — 2500 человек.