В ПАО «КАМАЗ» стартовал пилотный проект «Корпоративное здоровье. Персонифицированная медицина для каждого»
КАМАЗ начал реализацию пилотного проекта «Корпоративное здоровье. Персонифицированная медицина для каждого». Суть данного мероприятия — предотвратить и снизить риски возникновения сердечно-сосудистых заболеваний. Проект реализуется совместными усилиями ПАО «КАМАЗ», ООО «Портавита Хелс», СК «Спасение» и поликлиника «Спасение».
Комплексная программа «Корпоративное здоровье. Персонифицированная медицина для каждого» оценивает риски возникновения сердечно-сосудистых заболеваний (ССЗ) с помощью медицинского программного модуля «Управление сердечно-сосудистыми рисками» компании информационной системы «Портавита Хелс». Данная программа дает каждому пациенту полную информацию о состоянии его здоровья и возможных рисках в части ССЗ, что является главной причиной смертности в России. Согласно официальной статистике сердечно-сосудистыми заболеваниями болен каждый 4 россиянин, вследствие чего 40% из них умирают (причем в активном трудоспособном возрасте – от 25 до 64 лет.).
Сейчас всё больше компаний начали уделять большое внимание здоровью персонала. Очень приятно, что одним из клиентов проекта стал ПАО «КАМАЗ», который всегда с заботой относится к здоровью своих работников. На днях врачи-кардиологи осуществили выезд в общество и провели первичный прием, на котором пациентам с низким и умеренным риском сердечно-сосудистых заболеваний были даны рекомендации врачей по изменению образа жизни (диета, отказ от курения, необходимый уровень физической нагрузки), которые позволят им оставаться в той же категории риска (при исходно низком риске) либо перейти в категорию низкого риска.
Пациентам с высокими и очень высоким риском сердечно-сосудистых заболеваний дополнительно была назначена лекарственная терапия, направленная на коррекцию факторов риска (назначение препаратов, снижающих уровень холестерина и артериального давления), дополнительные обследования, углубленные консультации врача кардиолога и/или специалистов смежных специализаций.
Одновременно с обследованием каждому пациенту пилотного проекта был открыт «Личный кабинет», в котором содержится полная информация о состоянии его здоровья и возможных рисках в части сердечно-сосудистых заболеваний. Мониторинг состояния здоровья пациентов будет проводиться с помощью медицинского программного модуля «Управление сердечно-сосудистыми рисками» компании «Портавита Хелс».
Как показывает мировая практика, внедрение подобных корпоративных оздоровительных программ позволяет снизить заболеваемость в коллективе на 40-50%, количество дней нетрудоспособности — на 20%, повысить выявляемость хронических заболеваний — на 10-15% и в результате уменьшить средний срок временной нетрудоспособности на 30%. По данным некоторых страховых компании, производительность труда здоровых людей повышается на 20% и выше. Поэтому сегодня все больше успешных отечественных компаний, заинтересованных в формировании высококвалифицированной, сплоченной и здоровой команды, внедряют корпоративные оздоровительные программы.
Напомним, что комплексная программа «Корпоративное здоровье. Персонифицированная медицина для каждого» компании «Портавита Хелс также успешно реализуется на заводе «Амурсталь» (г.Комсомольск-на-Амуре) и в нефтесервисной компании НафтаГаз (ЯНАО, г.Ноябрьск).